عنوان کامل پایان نامه :

 مطالعه تاثیر سبک رهبری بر پذیرش تکنولوژی اطلاعات توسط کارکنان 20 شرکت دولتی استان گیلان

مزایای فناوری اطلاعات:

-بعضی مزایای فناوری اطلاعات به زیر اظهار شده می باشد :

شما می توانید مطالب مشابه این مطلب را با جستجو در همین سایت بخوانید

-بهبود عملیات سازمان

-توانایی انجام محاسباتی که قبلاً میسر نبوده می باشد.

-کاهش فعالیت ها و کارکردهای دفتری

-بهبود در کیفیت و دقت در کارها

-بهبود تصمیم گیری

-ارتباطات و هماهنگی بیشتر در سطح موسسه

-بهبود خدمات مشتریان

-ایجاد پیوند بین مشتریان و تدارک کنندگان کالا

-کاهش زمان فرایند کار

-پشتیبانی از استراتژیهای سازمان

-بهبود رقابت

-بهبود طراحی مجدد فرایند کار

-سازمان دهی و طراحی مجدد سازمان از طریق متغیرهای فناوری اطلاعات (صرافی زاده 1388 ، ص 35-34)

-اتوماسیون تصمیمات اداری

-نیاز کمتر به تخصص برای بعضی تصمیمات

-اتکا کمتر به متخصصان برای طرفداری از مدیران عالی

-قدرت و اختیار دادن به سطوح میانی و پایین مدیریت به خاطر پایگاه های دانش

-تصمیم گیری بوسیله کارکنان غیر مدیریتی

-تبیین مجدد قدرت میان مدیران و انتقال قدرت به پایین سازمان

-پشتیبانی الکترونیک از تصمیمات پیچیده (حسن پور قروقچی ، 1385).

 

2-1-7- تأثیرات فناوری اطلاعات :

تحولات چند سال اخیر در فناوری اطلاعات باعث نفوذ اینترنت در بین عموم مردم در سطح جهان شده می باشد. اندازه دسترسی در سطح جوامع به حدی می باشد که باعث شده از آن به عنوان ابزاری برای رفع اختیارات روزمره بهره گیری گردد .تا سال 2005 میلادی تعداد کاربران اینترنت به یک میلیارد نفر خواهد رسید که در این سال منطقه آسیا ، اقیانوسیه و آمریکای لاتین بیشتر تعداد کاربران را خواد داشت در حال حاضر آمریکا با داشتن 34 درصد از کاربران اینترنت مقام اول ، اروپا با 29 % مقام دوم ، و آسیا و اقیانوسیه با 16 5 در رده های بعدی قرار دارند (صنایعی 1380 ، ص 118 )

شمار کابران اینترنت در سال 2000 بیش از بیست میلیون بوده که این تعداددر سال 2005 حدود 1 میلیارد نفر می باشد . یک سوم رشد اقتصاد آمریکا در محدوده سالهای 1999-1996 به گونه مستقیم به گسترش اینترنت مربوط می گردد در حال حاضر بیش از 2 میلیارد صفحه وب و بیش از 17 میلیون دامین (Damain) ثبت شده هست این حقایق بیش از هر چیز نشان می دهد که اینترنت اثر مهمی بر روی چگونگی ، چرایی ، و زمان و مکان کار مردم داشته می باشد. بیشترین تاثیر اینترنت و فناوری اطلاعات بر قشر تحصیل کرده می باشد . به ویژه افرادی که به گونه مستقیم با فناوری اطلاعات و ارتباطات سروکار دارد از انجایی که افراد تحصیل کرده ، ماهر و علاقه مند به موفقیت در جایگاه های مهم سلسله مراتب سازمانی مشغول به کارند اثر بیشتری را بر جایگاه همه جانبه سازمان دارند (رشکیانی و قنبرآبادی 1386 )

افزایش توان و سرعت تولید اطلاعات ، ارزان شدن نسبی قیمیت سخت افزار و نرم افزارهایی در اوج بهره گیری از سیستم های مکانیزه ، باعث به وجودآمدن نظام های اطلاعاتی بهینه و دسترسی سریع و آسان به اطلاعات امکان انجام محاسبات و مبادله داده ها با سرعت بسیار بالا و در پهنه جغرافیایی وسیع تر و دسترسی مشترک و همزمان به منابع اطلاعاتی شده می باشد این تحولات باعث ایجاد تغییرات اساسی در نحوه کسب و کار مانند پدید آمدن تجارت الکترونیکی و تجارت های مرتبط با فناوری اطلاعات و ارتباطات و صنایع مربوط شده می باشد در سال 2000 ، 10 کشور اول دنیا در زمینه فناوری اطلاعات و ارتباطات ،

سوالات یا اهداف پایان نامه :

  • اهداف پژوهش

سنجش اندازه درک سهولت تکنولوژی جدید مورد بهره گیری در شرکت های دولتی استان گیلان سنجش اندازه درک سودمندی تکنولوژی جدید مورد بهره گیری در شرکت های دولتی استان گیلان

سنجش سبک رهبری مورد بهره گیری در شرکت های دولتی استان گیلان سنجش اندازه تاثیر سبک رهبری تحول گرا و تعامل گرا بر درک سودمندی و سهولت بهره گیری از تکنولوژی توسط کارکنان شرکت های دولتی استان گیلان مانند اهداف این پژوهش بوده می باشد.

لینک متن کامل پایان نامه رشته مدیریت با عنوان : مطالعه تاثیر سبک رهبری بر پذیرش تکنولوژی اطلاعات توسط کارکنان 20 شرکت دولتی استان گیلان  با فرمت ورد